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把一条信息放上板子

三类条目,一个审核队列。所有内容都由人读过才公开,联系方式从不公开。

需求找人交付问题是什么、约束是什么、必须在什么时候跑通。这里收的是必须落进客户环境的工作,不是平台团队的招聘启事。→人才可以雇的人你真正跑过的交付、你扛下的技术栈、你敢负责的结果。一个具体案例胜过一页技能清单。→技能岗位需要的能力工作中反复需要、但很难招到的能力——评测设计、脏数据管道、现场界定范围——以及你会用什么方式证明一个人具备它。→

什么样的会被通过

  • 具体胜过宏大。“给一家银行的内部文档做六周检索试点,必须过法务审核”是条目,“AI 转型项目”不是。
  • 不做联系方式收集。邮箱只留在审核队列里,页面上只显示一个可选的公开账号。
  • 不收中介广告。同一份需求重复投放会被合并,纯招聘推销一律不通过。
  • 中英文都可以。条目保留它被写成的语言。

提交之后会发生什么

  1. 01本页会给出确认——不需要留邮箱收确认信,所以也没有要退订的东西。
  2. 02由人阅读。如果缺细节,会回复到你留的邮箱。
  3. 03通过后出现在供需索引里,只展示公开字段。
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